4月10日下午，文学院在一楼报告厅举办第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议。文学院院长武新军、副院长兼院工会主席王科、学院教职工和工会代表以及特邀代表和列席代表参与会议。本次会议由文学院副院长杨波主持。

会议在庄严的《国际歌》声中拉开序幕。武新军作题为《强基固本育人才，提质增效创一流：书写文学院学科发展新篇章》的学院工作报告。报告从筑牢党建发展根基、实现科研教学突破、推动教材课程升级、促进师生协同共进、深化社会服务、构建良好学术格局等维度，全面总结了文学院2024年度工作。武新军指出，在学校大力支持下，文学院以“创新发展年”为指引，坚持以高质量党建引领事业高质量发展，紧扣学科筑峰计划目标，扎实推进各项工作，为学科“冲A”夯基垒台，为学校“双一流”“双航母”建设添砖加瓦。

王科作《文学院2024年经费使用情况报告》。他强调，学院财务管理秉持以人为本、遵循规律、公正公开、厉行节约原则，通过合理规划、规范和强化财务管理，提升资金使用效益，为学院发展提供坚实保障。随后，王科先后作《文学院2024年工会会费收缴使用情况报告》及《文学院2024年工会工作报告》。在会费报告中，王科汇报了工会会费使用及管理监督工作，并表示未来将进一步加强管理、提升服务，健全经费管理制度。工会工作报告指出，2024年文学院工会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持民主管理，增强服务保障力度。王科还对2025年工作进行提案说明，称文学院将结合教职工兴趣需求开展文体活动，持续提升工会工作效率与服务水平。

杨波就《文学院关于激励国家社科基金项目申报及结项暂停办法》作报告。该办法以2019年已出版的办法为蓝本，充分融合近几年学院科研工作的新态势，并征求教师意见后修订。此次修订扩大了申报人可联系的指导教师范围，同时对相关金额也做出了合理调整。这些举措旨在提升我院国家社科基金项目的申报质量，引导教师科学系统地规划个人学术研究路径，从而在学院内部营造常态化科研资源获取的浓厚学术氛围。报告末尾，杨波提醒各位教师项目申报的截止时间，鼓励大家充分利用时间完善申报材料，并衷心预祝各位教师的申报工作一举成功，推动文学院科研事业迈向新高度。

文学院教务办公室主任杨曙亮剖析了我院课程体系与实践教学现存问题。基于学院实践教学环节薄弱与学生就业竞争力不足等短板，他提出优化课程设置、强化实践教学及加强师资队伍建设等建议。他指出，我院传统理论课程占比大，部分内容陈旧，与时代和行业需求脱节，应适当增加新兴交叉学科与前沿课程，适应数字媒体技术的发展。

根据会议流程，全体参会人员阅悉了《文学院财务管理暂行办法》等文件并分为四组进行讨论。各组组长对我院工作给予客观评价，并就毕业生就业、我院课程实践教学、培训班激励计划提出建议。全体与会教职工进行举手表决，全票通过了会议提交的4份报告和4个提案。全体参会人员对我院领导班子成员进行书面民主评议。

武新军做会议总结发言，对于毕业生就业率、实践教学等重要议题提出要求。他表示，文学院努力建设公平公正，身心愉悦的工作环境，维护我院每一位师生的权益，希望教职工们在科研与教学实践上张弛有度，科学提高工作效率，积极参与项目申报与对外培训，为我院学科建设高质量发展与学术研究注入活力。

会议在全体与会代表合唱河南大学校歌的歌声中落下帷幕。

本次会议是教职工深入了解我院运行管理机制的重要平台。会议对文院去年工作作了全面总结与汇报，为后续的教育教学发展提供了宝贵的经验与借鉴。这不仅调动了教职工参与学院建设活动的积极性，还有利于促进我院教育教学工作的高质量发展。未来，我院将围绕教育教学高质量的目标，加强教职工的培训与文化交流，提升工作效率，培养出更多高素质人才，营造良好的工作环境与学术氛围。