根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘职位

学科办工作人员1人、资料室管理员1人。

二、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2．全日制应届硕士毕业生及以上学历，取得相应毕业证、学位证。年龄原则上在30周岁以下（1995年1月1日以后出生）。

3．具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力、公文写作能力和团队协作能力，熟练掌握现代化办公技术。

4．有下列情形之一的不得报名应聘：受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；受党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

1.报名

采取网上报名，应聘者可将报名材料（扫描为PDF格式）发送至邮箱：wxy@henu.edu.cn，邮件名称为：“应聘资料室管理员+姓名”。

报名材料：①报名登记表；②个人简历；③身份证正反面；④各学习阶段毕业证、学位证。

2.资格审查

学院组织资格审查，资格审查通过人员将以电话形式告知。

3.考核

考核方式分为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，最终依据总成绩择优录用。考核时间及地点将提前电话通知。

4.体检和考察

体检工作由学院组织实施，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教人〔2003〕27号），体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

四、聘用

拟聘人员确定后，学校与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学文学院工作。

五、注意事项

1.报名材料不齐全者视为报名无效。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

3.联系人：梁老师、王老师 联系电话：0371-22866483。

附件：应聘报名登记表

河南大学文学院

2025年12月17日